Recrutement

1 – Présentation de l’entreprise :

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, notre société, spécialisée dans la fourniture d’équipements de climatisation de précision destinées aux environnements sensibles (data centers, industrie, hospitalier et musée), recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) orienté(e) prescription, capable de développer un réseau solide auprès des utilisateurs / prescripteurs clés et de générer des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée.

2 – Missions et responsabilités :

• Identifier et cibler les utilisateurs et prescripteurs en data center / hospitalier / industriel : DC Edge, les opérateurs, les hébergeurs régionaux, DC d’entreprises …,
• Assurer une prospection active et régulière sur votre secteur (visites, appels, salons, événements…),
• Promouvoir nos offres et solutions techniques de climatisation de précision auprès des utilisateurs et prescripteurs dès la phase amont des projets,
• Réaliser des analyses comparatives des solutions concurrentes : réalisation de bilans techniques et économiques pour mettre en avant les avantages de nos équipements,
• Analyser et argumenter pour influencer les décisions en faveur de nos offres (efficacité, fiabilité, coûts d’exploitation, etc.)
• Influencer le cahier des charges pour intégrer nos équipements dans les projets dès la conception,
• Réaliser les offres commerciales avec le bureau d’étude interne et assurer leur suivi,
• Assurer un reporting précis de votre activité (CRM, tableaux de bord)
• Réaliser une veille concurrentielle et technologique permanente
• Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise

3 – Présentation du profil :

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique

Expérience :

• Expérience confirmée en prescription technique ou en développement commercial BtoB à cycle long
• Une connaissance des prescripteurs et acteurs dans le domaine du CVC, de l’HVAC ou des équipements techniques du bâtiment

Compétences clés :

• Maîtrise des environnements complexes à forte composante technique (data centers, laboratoires, industrie, etc.),
• Excellent relationnel et capacité à créer du lien dans la durée avec des interlocuteurs techniques,
• Grande aisance en prospection, sens de l’autonomie, rigueur et ténacité
• Capacité à vulgariser des solutions techniques et à argumenter avec conviction

  4 – Conditions et avantages :

• Rémunération fixe + variable attractif selon les résultats
• Véhicule de fonction / service
• Outils de travail (PC, téléphone, CRM)
• Environnement dynamique

CV et lettre de motivation à envoyer à : f.goy@baudiment-technology.fr